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明新科大休閒系陶藝教室  Spherical Image - RICOH THETA

昨日，投票決定國家的前途 。 今日，思索考慮自己的未來 昨日，2014年11月29日，是台灣九合一大選的日子。 選舉結果已經出來，台灣大多數的民眾投票決定自己居住縣市的未來。 無論選舉結果是否是自己所好，都已經拍板定案。 昨日，2014年11月30日， 激情過後， 各位現在於休閒系就讀的同學們、已經畢業的同學們、未來想要念休閒事業管理的朋友們， 來思索一下自己的未來吧。 這次蒐集了1111人力銀行約至2014年9月左右的徵人職缺， 類別有 休閒遊樂 、 娛樂運動 、 旅行業 等三大類職務需求， 資料共計1080筆， 各職缺對應所需能力的粗略分析的結果： 所需能力 比例 現場服務＆服務管理 58% 體驗帶領＆體驗設計 46% 業務銷售＆行銷規劃 29% (有些職缺能力是多重需求的，所以加總會超過100%) 目前第一線職缺以 現場服務 與 體驗帶領 類型為主， 各位有志於休閒產業就業的好友同學們， 可以好好思考一下，自己的就業興趣與想要強化的能力。 昨日，你已經投票決定自己居住縣市的未來。 今日，該好好思考，你要準備什麼樣的能力面對轉變中的台灣。

休閒產業是個以休閒體驗為主的產業，提供的是感性與體驗的商業交易。 目前台灣正處於產業轉型時代，無論感性也好，體驗也好，都需要深刻的去瞭解與感知消費者的需求。 國內知名行銷學者，曾光華教授在天下雜誌539期說到一個例子： 中南部某食品公司的十多位主管和幹部來到電影院「加班」。 週六的午後，頭髮灰白的襄理、媽媽級課長、畢業多年的企劃專員，一起到電影院觀賞《暮光之城三：蝕》。 更突兀的是，散場後他們變身為市調人員，每個人伺機詢問少年觀眾，「吸血鬼和狼人，貝拉該選誰？為什麼？」等問題。 這是他們管理培訓課程之一，因為他們要提出報告，題目是「假如我是青春世代」。 訓練課程的目的，主要是因為企業的主管與幹部缺乏感知能力，無法感受到不同消費者或消費世代的需求。 同樣的，各位準備投入休閒產業的同學們，你們準備好自己的感知能力了嗎...? 「青春世代，需要什麼樣的休閒體驗呢？」 「銀髮世代，需要什麼樣的休閒體驗呢？」 「單身貴族，需要什麼樣的休閒體驗呢？」    ‧    ‧    ‧  「XXXX，需要什麼樣的休閒體驗呢？」   對消費者需求的強烈感知，是台灣休閒產業客製化服務重要的一環， 也是休閒產業行銷中不可或缺的要素。 這也是現今學生較為缺乏的能力。

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今天週末，來段輕鬆活力的影片吧。 2014.11.01明新科大48週年校慶運動會，休閒事業管理系同學的活力表演。

[轉貼] 一則新聞 ...教育部104年起各校餐飲、觀光等服務業相關科系，招生名額不能再增加。... 休閒觀光類科系明年應不會再增加招生名額， 表示各位短時間內同一年畢業的競爭者不會再成長 但也代表現在的競爭者已經過多.... 要能鶴立雞群，需要更努力。 服務業人才過剩 觀光餐旅系 招生擬凍漲 服務業人才過剩 觀光餐旅系 招生擬凍漲 2014/08/23 【聯合晚報╱記者王彩鸝╱台北報導】 近四年大學生人數增最多前十大系 資料來源：教育部統計處 製表：王彩鸝 台灣技職校院人才培育往服務業傾斜情況日益加劇，教育部統計，102學年與98學年比較，學生人數成長最多的前十大學系，與觀光餐旅有關占四個，囊括前三 大。教育部技職司擔心技職校院服務業人才培育可能供過於求，審核104年度招生名額時，各校服務業相關類科招生名額將凍漲。 教育部技職司科長江增彬表示，過去幾年觀光、餐飲等類科的招生人數增加迅速，跟政府推動觀光倍增有關，各校看好陸客及外人來台帶動的觀光商機，及所衍生的相關產業人力需求，逐年增加服務業類科招生名額。